评价表内容 {{ entries.length }} 条
暂无绩效记录
先在左侧填写今日工作并加入表格，系统会保存到终端。
| 序号 | 日期 | 模块 | 评价内容 | 加分 | 扣分 | 备注 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| {{ index + 1 }} |
记录 {{ index + 1 }}
删除
输入工号进入个人记录，系统按工号独立保存数据。填写工作内容后，可自动匹配评价条款、计算分值，并生成 Excel 表格。
自动匹配条款
根据今日工作内容，推荐相应评价条款。
自动计算分值
按台数、人数、负责人规则自动折算。
一键导出 Excel
记录确认后直接导出绩效评价表。
| 日期 | 评价内容 | 分值 | 状态 |
|---|---|---|---|
| 06/03 | 站点设备月检及隐患处理 | +1.2 | 已加入 |
| 06/03 | C 类故障修复 | +0.8 | 已匹配 |
| 序号 | 日期 | 模块 | 评价内容 | 加分 | 扣分 | 备注 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| {{ index + 1 }} |
按下面顺序填写，系统会自动匹配评价条款并计算分值，最后可一键导出 Excel 表格。
先确认部门、班组、姓名、工号和评价人，修改后点击“保存员工信息”。
在“今天干了什么”里写清楚工作内容，例如月检、故障修复、临时任务等。
选择检修数量/检修台数和作业人数，系统会按这些数字自动折算分值。
如果你是施工负责人就勾选；不是负责人就留空，不需要点选。
点击“点击匹配”，在出现的候选条款里选择相应的检修内容。
确认无误后点击“加入表格”；需要表格时点击“一键导出 Excel”。
| 序号 | 原始内容 | 匹配条款 | 模块 | 分值 | 匹配度 | 候选条款 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| {{ index + 1 }} | {{ item.text }} |
{{ Math.round((item.matchScore || 0) * 100) }}% |
|
当前员工的绩效记录会从终端删除，此操作不可恢复。